Vössing gehört zu den führenden Ingenieurgesellschaften für Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. 2019 erhielten wir den Auftrag, einen vollständigen Neuauftritt für das Unternehmen zu entwickeln – über alle Disziplinen der Corporate- und der Employer-Brand-Kommunikation hinweg. Seither betreuen wir Vössing im Full Service: von der Website bis zum Messestand, von der Broschüre bis zum Social Media Post, von der Anzeige bis zum Inhouse-Magazin.
+ Die Herausforderung
Neben der Präsentation als leistungsfähiger Anbieter ist es das Ziel, das mittelständische Unternehmen insbesondere als attraktiven Arbeitgeber im weiten Wettbewerbsfeld sichtbar zu machen und auf ganzer Linie zu überzeugen. Und das auch gegenüber der Konkurrenz der Großkonzerne.
+ Die Lösung
Wir setzen auf die Überzeugungskraft „echter“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir in Close-ups und mit persönlichen Statements präsentieren. Die Karriere-Website wird zum Recruiting-Tool – mit neuen, aktivierenden Elementen wie der Einladung zum unverbindlichen Kennenlernfrühstück für Interessierte oder mit der Interviewreihe „Warum arbeitest du gerne bei Vössing?“. Testimonials aus verschiedenen Fachbereichen transportieren ein sympathisches, authentisches Bild des Unternehmens und machen Vössing damit nahbar. Perfekt für den Kampf um Talente.
+ Die Ergebnisse
· Hohe Wiedererkennung des neuen klaren, frischen Designs
· Starke Resonanz auf unser Angebot des „Kennenlernfrühstücks“
· Deutlicher Zuwachs von Interessenten bei Karrieremessen dank des aufmerksamkeitsstarken Auftritts
· Verbesserte Bewerber- und Einstellungszahlen
· Auch intern sehr positives Feedback
